Le CoPil égalité soutient le travail du bureau de l’égalité de l’EPFL.
Son rôle est notamment de
- discuter l’orientation stratégique et la planification pluriannuelle
- définir les priorités favoriser l’adhésion au niveau de la direction, des facultés et des services
- adopter les rapports de monitoring et formuler des recommandations
- donner l’approbation aux rapports annuels et au reporting
Membres
Une nouvelle liste des membres sera bientôt disponible
Voix consultative : Helene Fueger