Égalité et Diversité

L’égalité des chances fait partie intégrante de la politique de développement et d’excellence de l’EPFL. Le Bureau de l’égalité est rattaché à la Vice-présidence pour la transformation responsable (VPT).

La politique de l’égalité des chances de l’EPFL est basée sur la législation fédérale, la législation relative au Domaine des EPF, ainsi que sur le Plan de développement de l’EPFL et la convention des objectifs entre l’EPFL et le Conseil des EPF.

Sur cette base, conjointement avec son comité de pilotage et en coopération avec les facultés et les services, le bureau de l’égalité élabore des plans d’actions en faveur de l’égalité des chances.

Bureau de l’Egalité

Qui sommes nous

Plan d’action et politique institutionnelle

Données et Rapports

Projets

Task Force Harcèlement, Respect @ EPFL, Langage inclusif, Safe Space & LGBTIQ+, Noms inclusifs, Femmes de Science, etc.

Famille, vie privée et vie professionnelle

Solutions de garde d’enfants, aide financière, réseaux de parents, et conseils juridiques pendant la grossesse

Égalité et carrières

Cours, coaching, mentorat et événements pour les femmes. Soutien à la carrière duale. Séminaires sur les biais implicites, …

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Actualités Egalité & Diversité

Les métiers des TIC, un avenir garanti pour les filles

07.05.24EPFL

Samedi 27 avril 2024, une journée spéciale a été organisée à Delémont pour les jeunes filles jurassiennes et alentours. Le Ministre de la formation, de la culture et des sports du canton du Jura, Martial Courtet ; Angela Fleury, déléguée à l'égalité du canton du Jura et différentes entreprises techniques de la région ont été invité.e.s pour présenter aux écolières et leurs parents les nombreuses possibilités professionnelles et le futur prometteur des métiers scientifiques et des TIC (Technologies de l’Information et de la Communication). Des ateliers de programmation fille-parent leur ont permis de voir en pratique les bases qui mènent à ces professions.

Emmanuel Noyer & Sophie Meuwly © 2024 EPFL - CC-BY-SA 4.0

«Les victimes de harcèlement sexuel ressentent une forte culpabilité»

22.04.24EPFL

Ce 25 avril, les universités suisses organisent une journée de sensibilisation au harcèlement sexuel. L’occasion de faire le point à l’EPFL, un an après l’entrée en vigueur de la directive sur les risques psychosociaux.

L'EPFL maintient sa place parmi les meilleurs employeurs suisses 2024

26.02.24Communauté EPFL

L’EPFL occupe la 20ème place des meilleurs employeurs suisses 2024 et est 2ème dans la catégorie « Education et Recherche ».

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Memento Egalité & Diversité

Workshop on Gender Dimensions in Research and Innovation

The aim of this workshop is to discuss and enhance PhD students' and postdocs' awareness on the gender dimension in research and innovation. The workshop will provide you with tools to assess the relevance of the gender…

08-07-202408-07-2024

Avec: Prof. Carole Clair and Dr. Joëlle Schwarz, Center for Primary Care and Public Health, University of Lausanne; Prof. Josie Hughes, EPFL Computational Robot Design & Fabrication Lab (CREATE-LAB); Dr. Nele Gheldof and Dr. Arnaud Lalive, EPFL Research Office.
Lieu et salle: CM 1 104
Catégorie: Conférences – Séminaires

A research-focused approach to inclusivity in academic spaces, Drs. Cooper and Brownell, Arizona State University

08-07-202408-07-2024

Avec: Dr. Sara Brownell, Dr. Katelyn Cooper
Catégorie: Conférences – Séminaires

Information & inscription

Future of Health Grant Annual Conference

27-08-202427-08-2024

Lieu et salle: RLC E1 240
Catégorie: Conférences – Séminaires

Information & inscription

Showcase 2030: Embracing sufficiency in innovation

29-10-202429-10-2024

Avec: Around 30 speakers, among which: Julia Binder, Professor @ IMD Maxime Blondeau, Cosmograph @ Sciences Po Paris & School of Mines Guido Palazzo, Professor @ HEC – University of Lausanne
Lieu et salle: STCC 0 7127.1
Catégorie: Conférences – Séminaires

PhD candidates: Welcome to EPFL!

04-11-202404-11-2024

Lieu et salle: RLC E1 240
Catégorie: Congrès

Information & inscription

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