Égalité et Diversité
La politique de l’égalité des chances de l’EPFL est basée sur la législation fédérale, la législation relative au Domaine des EPF, ainsi que sur le Plan de développement de l’EPFL et la convention des objectifs entre l’EPFL et le Conseil des EPF.
Sur cette base, conjointement avec son comité de pilotage et en coopération avec les facultés et les services, le bureau de l’égalité élabore des plans d’actions en faveur de l’égalité des chances.
Projets
Task Force Harcèlement, Respect @ EPFL, Langage inclusif, Safe Space & LGBTIQ+, Noms inclusifs, Femmes de Science, etc.
Famille, vie privée et vie professionnelle
Solutions de garde d’enfants, aide financière, réseaux de parents, et conseils juridiques pendant la grossesse
Égalité et carrières
Cours, coaching, mentorat et événements pour les femmes. Soutien à la carrière duale. Séminaires sur les biais implicites, …
Voir aussi la revue de presse