Mission et objectifs
Bien que la santé mentale soit aussi importante que la santé physique, elle reste souvent un sujet tabou, particulièrement dans le milieu académique. Pour libérer la parole, informer, soutenir et améliorer le bien-être de toute sa communauté, L’EPFL a décidé de se doter d’une stratégie institutionnelle sur la santé mentale.
Développer celle-ci est la mission de la Task Force Santé mentale et Bien-être, créée sous la direction de la Vice-présidence associée pour les affaires estudiantines et l’outreach (AVP-SAO). Cette Task Force comprend quatre focus groupes (voir ci-dessous) et s’intègre dans la suite logique de la Task Force Harcèlement A-Z & Promotion d’une culture de respect.
En novembre 2022, la Task Force a sondé toute la communauté EPFL afin d’analyser les facteurs ayant un impact sur la santé mentale, d’établir les besoins et de cibler les mesures à mettre en place. Les résultats de cette enquête ont été présentés en été 2023 à la Direction. Des mesures, comme la semaine de pause au semestre d’automne, ont déjà été implantées et d’autres sont en cours d’élaboration. A postériori, un nouveau questionnaire sera adressé à toute la communauté EPFL afin d’évaluer l’efficacité de celles-ci.
Pour toute question, remarque ou suggestion, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse suivante: [email protected]
Membres de la Task Force
- Inès Ariceta, responsable du Réseau soutien et confiance (TSN – VPT)
- Hess Bellwald Kathryn, vice-présidente associée pour les affaires estudiantines et l’outreach (AVP-SAO), mandante de la Task Force
- Kristin Becker, cheffe de projet, Egalité des chances (EGA)
- Volkan Cevher, représentant CCE
- Dorothee Beckendorff, représentante Polydoc
- François Candaux, médecin associé – responsable de la consultation psychothérapeutique à l’EPFL
- Chuard Daniel, adjoint à la vice-présidence associée pour les affaires estudiantines et l’outreach (AVP-SAO)
- Cialente Marie-Claude, cheffe du service des affaires estudiantines
- Du Pasquier Eric, délégué à la sécurité prévention et santé (DSE)
- Duvillard Laureline, responsable communication pour la vice-présidence académique (VPA)
- Julie Varupenne, responsable de l’équipe prévention de l’AGEPoly, représentant des étudiant·es
- Feuz Corinne, directrice ajointe de la communication et porte-parole (MEDIACOM)
- Johannes Gräff, professeur associé, responsable du laboratoire de neuroépigénétique
- Kolendowska Albertine, adjointe scientifique pour la vice-présidence associée pour les affaires estudiantines et l’outreach (AVP-SAO), coordinatrice de la Task Force
- Ingrid Leduc, conseillère pédagogique (CAPE)
- Jessica Pallie, représentante des ressources humaines
- Mair Philip, adjoint à la vice-présidence associée pour l’éducation postgrade (AVP-PGE)
- Tormey Roland, chef du centre d’appui à l’enseignement (CAPE)
- Berlind Vosberg, présidente PolyDoc, représentant des doctorant·es
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Focus groupes
Ce focus groupe a pour objectif de mettre en place des actions et des évènements liés à la santé mentale et au bien-être dans le but d’informer le public EPFL et de l’UNIL sur ces thématiques, de fournir des ressources utiles pour cultiver son bien-être, de donner la parole aux personnes souhaitant témoigner de leur expérience et de destigmatiser les questions liées à la santé mentale. Ce groupe a pour responsabilité entre autres de co-organiser les Jours Santé avec le Service Sport Santé UNIL-EPFL. Cet événement dédié à la santé mentale et physique se déroulera au mois d’octobre sur le campus de l’EPFL et de l’UNIL (précisions à venir).
Responsable du focus groupe : Albertine Kolendowska
Membres: Laureline Duvillard, Marie-Claude Cialente, AGEPoly Prevention, Valérie Kaltenrieder, Gemma Izquierdo Pardo
Visiter la page des Jours Santé ⇒ jours-sante.ch
Ce groupe a eu le mandat de proposer et planifier la mise en œuvre de mesures ciblant la communauté étudiante dans le but d’améliorer sa santé mentale et son bien-être. Il s’est focalisé en particulier sur la structure et la gestion des études.
Responsables du focus groupe: Ingrid Leduc et Roland Tormey
Membres: représentantes et représentants du corps enseignant, étudiant, professoral, administratif et doctoral (pour le détail de la composition du groupe, lire le rapport ci-dessous)
Lire le rapport du Focus groupe ⇒ Mesures proposées
Ce groupe a eu le mandat de proposer et suivre l’implémentation de mesures pour améliorer le bien-être sur le campus par le biais de l’environnement physique et développer des espaces de travail favorisant la collaboration.
Responsables du focus groupe: Franco Vigliotti et Daniela Alves
Membres: représentantes et représentants du corps enseignant, étudiant, professoral, administratif et doctoral (pour le détail de la composition du groupe, lire le rapport ci-dessous)
Lire le rapport du Focus groupe ⇒ Mesures proposées
L’objectif de ce groupe a été de développer un catalogue de formations adaptées aux différentes populations de l’EPFL, dans des domaines ayant été identifiés comme ayant un impact sur la satisfaction et le développement, notamment en professionnalisant la gestion d’équipe.
Responsables du focus groupe: Beanta Alberink et Iris Capdevila
Membres: représentantes et représentants du corps enseignant, étudiant, professoral, administratif et doctoral (pour le détail de la composition du groupe, lire le rapport ci-dessous)
Lire le rapport du Focus groupe ⇒ Mesures proposées
Trust Point
Obtenir de l’aide et du soutien en cas de problème/question liée à la santé physique ou mentale, dénoncer un cas de mobbing ou de harcèlement.
