Les collaboratrices et collaborateurs administratifs et techniques en contrat à durée déterminée (CDD), non soumis au système salarial EPFL réservé aux employé·es en contrat à durée indéterminée (CDI), bénéficient néanmoins d’une augmentation annuelle ordinaire basée sur l’échelon. Elle prend en compte les ressources budgétaires disponibles.
| Echelons | Montant annuel |
| 2, 3 | 1’300 |
| 4 | 1’400 |
| 5, 6 | 1’500 |
| 7, 8 et 9 | 2’000 |
| 10 et plus | 2’500 |
- Les montants mentionnés sont versés, sous réserve que les ressources budgétaires et la conjoncture le permettent (éventuel renchérissement en sus).
- Veuillez noter que pour les membres du personnel entrés en cours d’année, l’augmentation est calculée prorata temporis.
- Pour toute question, veuillez vous adresser à votre responsable RH.