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Congés Payés
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Droit
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1.
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Évènements familiaux
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1.1
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Mariage :
a) Son propre mariage (mariage civil)
b) D’un membre de la famille
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6 jours
1 jour
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1.2
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Maternité :
a) Les collaboratrices ont droit à un congé pleinement rétribuéPour les couples dont la mère et le père travaillent dans le domaine du CEPF voir les dispositions sous “Congé maternité”.
Les congés maternités sur fonds tiers peuvent être financés par les Ressources Humaines. Prière de le signaler aux responsables de personnel de votre faculté.
b) pour la naissance de son enfant (congé de paternité)
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4 mois
20 jours
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1.3
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Soins :
Pour les premiers soins et l’organisation de la suite du traitement d’un malade de son propre ménage ou de ses propres parents si tant est qu’il n’existe aucune autre possibilité de prise en charge
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le temps nécessaire, jusqu’à 3 jours par évènement
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1.4
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Affaires scolaires :
De nature importante ou des examens médicaux concernant des enfants de moins de 16 ans, si le collaborateur en assume l’éducation
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Jusqu’à 5 jours par année civile
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1.5
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Décès :
a) En cas de décès d’un parent proche ou dans son propre ménage
b) En cas de décès d’un membre de sa famille ou d’un parent hors de son propre ménage
c) Pour assister aux obsèques d’un proche ou
d’un collègue de travail
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5 jours
1 à 3 jours suivant les besoins
Le temps nécessaire, ½ journée au max.
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2.
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Autres
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2.1
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Pour son propre déménagement
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1 jour par année civile
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2.2
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Cours Jeunesse & Sport ou de sport pour personnes handicapées et pour en assurer l’encadrement
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Jusqu’à 5 jours par année civile
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2.3
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Recrutement, inscription et remise de matériel militaire
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Le temps nécessaire conformément à l’ordre de marche
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2.4
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Exercices et interventions dans le cadre des sapeurs-pompiers
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Le temps nécessaire
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2.5
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Participer aux réunions ordinaires d’organisations syndicales
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6 jours par 2 années civiles
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2.6
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Activités au sein des associations du personnel
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Jusqu’à 30 jours après entente avec les partenaires sociaux
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2.7
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Exercice de Fonctions publiques
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Jusqu’à 15 jours par année civile
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Remarques générales
Les congés payés RH sont accordés au prorata du taux d’activité et sont à prendre en lien avec l’événement sans quoi ils sont perdus. Les jours de congés payés ne sont pas crédités dans le solde de vacances.
Pour enregistrer un congé payé dans le système, sélectionnez le motif approprié dans la liste déroulante.
Aucun congé payé n’est accordé pour le règlement d’affaires privées.
