Programme Laidlaw Scholars Leadership and Research

Dans le cadre d’un programme supervisé de 17 mois, l’EPFL offre à ses étudiantes et étudiants de 1^re et 2^e année une opportunité unique de développer leurs compétences en recherche et en leadership dans des projets innovants et socialement engagés.

Fondé et soutenu par la Fondation Laidlaw, le programme Laidlaw Scholars Leadership and Research, également appelé programme Laidlaw, vise à former une nouvelle génération de leaders: des chercheuses et chercheurs compétents qui prennent leurs décisions de manière rationnelle et croient en un changement responsable.

Déjà établi dans un certain nombre d’universités de premier plan à travers le monde, ce programme inclut à la fois un stage de recherche et un stage pratique de leadership en action qui se déroulent durant deux étés consécutifs. Chaque année, le programme regroupe un maximum de 25 étudiantes et étudiants en 1^re ou 2^e année Bachelor à l’EPFL.

Tout au long de ces 17 mois, les bénéficiaires de la bourse Laidlaw développeront leurs compétences en leadership par le biais de diverses formations et d’engagements communautaires.

Grâce à ce programme, vous allez…

…acquérir de l’expérience en recherche et des compétences analytiques en effectuant un stage d’immersion pendant vos études

…développer vos compétences en leadership grâce à une formation spécifique

…enrichir votre CV et votre compétitivité pour de futures opportunités

…vous impliquer dans un projet social et travailler en dehors de votre zone de confort

…construire votre réseau en travaillant avec un grand nombre d’intervenantes et intervenants différents

…interagir avec une communauté d’étudiantes et étudiants talentueux à l’EPFL et dans le monde entier

En quoi consiste ce programme?

Les bénéficiaires de la bourse Laidlaw suivront un programme passionnant et stimulant composé de deux stages d’été: le premier est axé sur la recherche, tandis que le second met l’accent sur le développement social (possibilité de s’appuyer sur les recherches menées au cours du premier été). Au cours de ce programme de 17 mois, les étudiantes et étudiants développeront leurs compétences en leadership par le biais de formations et d’engagements communautaires.

Le programme Laidlaw se concentre sur les quatre dimensions suivantes:

Au cours du premier été, les étudiantes et étudiants effectueront un stage de recherche de huit semaines dans un laboratoire, sous la supervision d’une membre ou un membre du corps enseignant.

Les bénéficiaires de la bourse Laidlaw peuvent choisir parmi les 500 laboratoires et groupes de recherche de l’EPFL, en fonction de leur domaine d’étude, allant des mathématiques, de la physique ou de la chimie aux sciences de la vie, à l’architecture ou encore à l’ingénierie. Des opportunités de recherche sont également disponibles avec nos institutions partenaires.

La formation au leadership est une composante essentielle de ce programme. Chaque bénéficiaire de la bourse Laidlaw suivra une formation en développement du leadership, en examinera ses valeurs fondamentales et renforcera ses compétences en communication. Pour compléter la formation, des sujets tels que le travail d’équipe, la sensibilisation culturelle et le leadership éthique seront également abordés.

Elaboré par l’Université d’Oxford, un programme de leadership éthique enrichira la formation et donnera aux boursières et boursiers l’occasion de réfléchir aux questions d’intégrité et d’éthique, d’explorer les différentes facettes liées au caractère d’un bon leader et de réfléchir à leur rôle dans la société. Un certificat sera délivré par l’Université d’Oxford pour cet élément spécifique.

Ces travaux pratiques, cours, séminaires et séances de réflexion correspondent à six jours complets de formation et seront répartis sur toute la durée du programme afin de s’adapter à l’emploi du temps de l’étudiante ou étudiant EPFL.

Au cours du second été, les bénéficiaires de la bourse Laidlaw effectueront un projet immersif Leadership-in-Action (LiA) de six à huit semaines, axé sur le développement social en faveur d’une communauté en difficulté dans un contexte international. Ce second stage vise à encourager les étudiantes et étudiants à appliquer leurs compétences transverses à la résolution de problèmes réels.

Le stage peut être mené dans une entreprise sociale, une ONG ou une organisation caritative. Il pourra également s’appuyer sur les recherches menées au cours de la première année et constituer une application sur le terrain de leurs résultats.

Les bénéficiaires de la bourse Laidlaw forment une communauté partageant les mêmes idées et animée par les valeurs préconisées par la Fondation Laidlaw, telles que l’ambition, la curiosité et la détermination. Les étudiantes et étudiants participant à ce programme feront partie d’un réseau international solide et en constante expansion, le Laidlaw Scholars Network.

Ce réseau rassemble des boursières et boursiers, des alumni ainsi que des membres du corps enseignant des universités partenaires de la fondation Laidlaw, soit des universités de l’Ivy League et du Russell Group. Les alumni issus de ce programme restent en contact étroit et font sans cesse de nouvelles rencontres à travers le monde.