Le jeu de l’esprit d’équipe est une « mise en situation » pour évaluer le travail et la capacité de coopération au sein de l’équipe.
Pour obtenir le maximum de points, l’équipe devra montrer :
- De la confiance en soi, de l’énergie.
- Des capacités de cohésion pour résoudre des problèmes.
- Du respect mutuel et une bonne répartition du travail.
- Des interactions constructives et une bonne dynamique de groupe.