Objectifs
Ce groupe de travail aborde deux aspects liés au transfert d’informations. D’une part, le groupe collecte, analyse, interprète et partage les données qui caractérisent l’état actuel de la diversité à l’ENAC. D’autre part, il cherche à recueillir et à diffuser les informations les plus récentes sur les stratégies visant à favoriser un environnement de travail et d’études inclusif et diversifié.
L’une des priorités du groupe de travail est d’aborder la question des stéréotypes et de rechercher des stratégies pour lutter contre les préjugés sur les groupes de personnes. Le second est d’aider à guider la communauté vers l’utilisation d’un langage plus inclusif et d’améliorer la représentation des minorités dans la communication quotidienne à l’ENAC.
